一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”在武警浙江总队宁波支队镇海中队的荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里(lǐ)。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵(guānbīng)的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在(zài)年近八旬重返中队时,凭着(píngzhe)记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的(de)不是一串名字,而是对中队官兵(guānbīng)深沉的爱。”中队现任指导员潘立(pānlì)说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队指导员潘立在荣誉室(róngyùshì)为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员的记忆是刻在(zài)骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接(jiāojiē)的第一项物品就是(jiùshì)这份花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上(shǒushàng)的知兵(zhībīng)爱兵“接力棒”,潘立(pānlì)感受到了责任的分量。
他用两天(liǎngtiān)时间将中队所有官兵的基本信息一字不落地背(bèi)了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生(mòshēng)的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了(le)半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给(gěi)陶凯打去电话,问出(wènchū)了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是背下来的,而是通过和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年在中队(zhōngduì)的老营(lǎoyíng)区,老指导员带着(zhe)战士们一锹一镐(yīgǎo)挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏最累的活。
“白天干活头碰头,晚上(wǎnshàng)睡觉铺对铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入(xiànrù)沉思。
从那以后,潘立和中(zhōng)队官兵打成一片,在(zài)朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格(xìnggé)脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织官兵召开民主恳谈会。(卫晨(wèichén) 摄)
“这种信任让我们感到(gǎndào)很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干(gǔgàn)深知,这不是一句口号,而是设身处地为战士(zhànshì)长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗(lǐliáo)专业,平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度(yídù)令他纠结(jiūjié)彷徨。
中队干部骨干通过谈心交心了解到(dào)王嘉乐的情况后,主动(zhǔdòng)联系他入伍前就读的学校了解政策,得知(dézhī)“在校期间修满学分的,只需完成(wánchéng)毕业论文就能取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习(xuéxí)环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心培养(péiyǎng)成就人、以集体活动(huódòng)凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵(bīng)、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有(yǒu)交流、每月笔记有寄语、每季生日(shēngrì)有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习(xuéxí)辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向(xiàng)干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助(qiúzhù),这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区一同唱响原创队歌(duìgē)《归零(guīlíng)》。(卫晨 摄)
“‘家’的氛围来自双向(shuāngxiàng)奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞(zàn)转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才算真正读懂(dúdǒng)战友情》。
卫晨原本性格内向(xìnggénèixiàng)、不爱说话,在微信(wēixìn)朋友圈(péngyǒuquān)流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿(wǎnggǎo),学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗。
“要抵达战士心灵的彼岸,就要找到适合(shìhé)的‘桥’和(hé)‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船(xiǎochuán)’。”在他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住(zhù)、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同(wǔtóng)”传统基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论(pínglùn)、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队(zhōngduì)官兵圆满完成上级赋予的(de)各项任务,先后被武警部队(wǔjǐngbùduì)评为“基层建设标兵(biāobīng)中队”和“四铁”先进单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的(de)(de)(de)双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与(cānyù)中队建设的精彩照片,无不续写着官兵的共同记忆。
(央广网·军事频道 作者(zuòzhě):孙崇峰 王达 黄畅)
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在武警浙江总队宁波支队镇海中队的荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里(lǐ)。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵(guānbīng)的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是中队老指导员何丁荣,在(zài)年近八旬重返中队时,凭着(píngzhe)记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的(de)不是一串名字,而是对中队官兵(guānbīng)深沉的爱。”中队现任指导员潘立(pānlì)说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队指导员潘立在荣誉室(róngyùshì)为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员的记忆是刻在(zài)骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接(jiāojiē)的第一项物品就是(jiùshì)这份花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上(shǒushàng)的知兵(zhībīng)爱兵“接力棒”,潘立(pānlì)感受到了责任的分量。
他用两天(liǎngtiān)时间将中队所有官兵的基本信息一字不落地背(bèi)了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生(mòshēng)的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过了(le)半个多世纪还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给(gěi)陶凯打去电话,问出(wènchū)了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是背下来的,而是通过和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说,当年在中队(zhōngduì)的老营(lǎoyíng)区,老指导员带着(zhe)战士们一锹一镐(yīgǎo)挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏最累的活。
“白天干活头碰头,晚上(wǎnshàng)睡觉铺对铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入(xiànrù)沉思。
从那以后,潘立和中(zhōng)队官兵打成一片,在(zài)朝夕相处中掌握了不少花名册之外的信息,对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格(xìnggé)脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织官兵召开民主恳谈会。(卫晨(wèichén) 摄)
“这种信任让我们感到(gǎndào)很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干(gǔgàn)深知,这不是一句口号,而是设身处地为战士(zhànshì)长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗(lǐliáo)专业,平时战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度(yídù)令他纠结(jiūjié)彷徨。
中队干部骨干通过谈心交心了解到(dào)王嘉乐的情况后,主动(zhǔdòng)联系他入伍前就读的学校了解政策,得知(dézhī)“在校期间修满学分的,只需完成(wánchéng)毕业论文就能取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习(xuéxí)环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心培养(péiyǎng)成就人、以集体活动(huódòng)凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵(bīng)、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有(yǒu)交流、每月笔记有寄语、每季生日(shēngrì)有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习(xuéxí)辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向(xiàng)干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助(qiúzhù),这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区一同唱响原创队歌(duìgē)《归零(guīlíng)》。(卫晨 摄)
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一天,中士卫晨取用手机后发现,指导员潘立点赞(zàn)转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才算真正读懂(dúdǒng)战友情》。
卫晨原本性格内向(xìnggénèixiàng)、不爱说话,在微信(wēixìn)朋友圈(péngyǒuquān)流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿(wǎnggǎo),学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗。
“要抵达战士心灵的彼岸,就要找到适合(shìhé)的‘桥’和(hé)‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船(xiǎochuán)’。”在他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住(zhù)、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同(wǔtóng)”传统基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论(pínglùn)、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队(zhōngduì)官兵圆满完成上级赋予的(de)各项任务,先后被武警部队(wǔjǐngbùduì)评为“基层建设标兵(biāobīng)中队”和“四铁”先进单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的(de)(de)(de)双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与(cānyù)中队建设的精彩照片,无不续写着官兵的共同记忆。
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